党的二十大首次将“教育数字化”写进报告，提出“推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国”，为新时代新征程进一步发展教育数字化指明了方向、提供了遵循。

　　2019年，苏州入选全国智慧教育示范区培育项目名单，2021年，入选全国智慧教育示范区创建名单。近年来，苏州市教育局深入学习贯彻习近平总书记关于数字中国建设的重要指示精神，按照市委市政府推进数字经济和数字化发展的系列决策部署，坚持以教育信息化驱动教育现代化，聚焦教育改革发展需求，以教育评价改革为核心，以数据赋能为抓手，推动实现教育治理体系和治理能力现代化，努力办好人民满意的教育。

　　培育新时代“未来教师”

　　创客教育、未来教室、智慧校园……当数字化教学的浪潮扑面而来，今天的教师利用信息化手段进行教学已成为“新常态”。传统学科与数字技术相遇产生碰撞，催生技术与教学模式的融合创新，构建教学新样态。新时代的教师将在教育数字化转型过程中蝶变与成长，从而为培养学生核心素养和关键能力找到新的支点和路径，以教育数字化带动学习型社会、学习型大国建设迈出新步伐。

　　政策支撑，勾画队伍建设蓝图

　　近年来，苏州教育系统开展数字化教育人才培养，印发《苏州市“未来教师”队伍建设实施意见》（苏教宣信[2021]8号），重点打造首席数据官、数字教研员、数字教师、数据分析师和数据安全师五支未来教师”队伍。构建基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评的教师信息素养发展新机制，形成适应学校信息化发展需求的教师信息技术应用能力提升新模式。

　　名师引领，数字化人才集群发展

　　创建省网络名师工作室29个（全省第一），教育部“教研共同体协同提升试点项目”名师教研共同体1个（全省唯一）。2022年已完成31名首席数据官、200名数字教研员、31名数据分析师、807名数据安全师培训，全体教师100%完成数字教师培训。通过名师引领教师集群发展，促进教师将信息技术运用于“教、学、考、管、评”各环节。全市中小学教师信息技术应用能力提升培训全覆盖，近五年累计在线培训21.8万人次，开展信息技术专题类培训100项以上，累计1.2万人次。

　　以赛促研，带动创新人才培养

　　每年均通过“校—县级市（区）—市”的层层选拔，每年组织1500多名师生参加“领航杯”省中小学生信息素养提升实践等系列活动、省青少年网络信息安全能力竞赛、省信息化教学优质课大赛等各项省级赛事，近三年，有1000多名师生在省级以上信息化竞赛中获奖。通过赛事平台，帮助教师吸取充分“营养”，备好每一节课、写好每一篇教案、上好每一堂课，让数字赋能教师快速成长。以信息化赛事项目丰富师生课后服务生活，做好科技教育加法，助力“双减”落地增效，不断提升广大师生数字素养，为智慧教育发展提供创新人才基础支撑。

　　到2024年，全市计划培养一大批具有数据驱动教学模式创新能力的骨干教师，其中包括经相关机构考核认定的“首席数据官”100 名、“数据分析师”100 名、“数据安全师”1000 名，从而实现“五提升一全面”发展新目标:提升教育信息化领导力、提升教育大数据分析能力、提升信息化精准教学能力、提升教育信息化教研能力、提升教育网络安全保障能力，服务教育教学改革、促进教育均衡、引领未来教育。